?
當前位置:首頁 > 黨建園地 > 黨風廉政
打印頁面 保存PDF

黨風廉政建設責任追究制度

時間:2020-07-14 09:00:17 瀏覽次數:

一、為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的力度,促進黨風廉政建設責任制的落實,結合實際,特制定本制度。

二、實施責任追究堅持以下原則

(一)實事求是、客觀公正的原則。(二)嚴格執行、違紀必究的原則(三)立足教育、著眼防范的原則。(四)誰主管、誰負責的原則。(五)教育和懲處相結合的原則。

三、實施責任追究,要實事求是,分清集體責任、個人責任、主要領導責任和直接領導責任。

四、責任追究包括經濟處罰、組織處理和黨紀政紀處分。主要方式包括:通報批評、批評教育、責令書面檢查,誡勉談話,同時,取消評先評優資格。

五、有下列情形之一者,視情節輕重給予誡勉談話、口頭批評、責令寫出書面檢查,通報批評取消個人評先評優資格。

(一)對上級關于黨風廉政建設規定和要求不貫徹落實,對本單位黨風廉政建設狀況不分析研究,沒有制定工作規劃,沒有分解下達責任目標或沒有組織實施的,予以通報批評,取消評先資格。

(二)根據有關規定,應該制定黨風廉政建設責任制配套制度而不組織制定或不予督促實施的,予以口頭批評,責令寫出書面檢查。

(三)對收到上級組織批轉的群眾來信來訪和舉報的問題不認真核實、處理,造成重訪和再次舉報的;對收到有關單位要求解決正當問題不解決,無正當理由拖延不辦的,予以書面檢查、通報批評。

(四)對無正當理由不按時召開廉潔自律專題民主生活會的,予以通報批評,當年取消評先評優資格。

(五)對不嚴格按規定選拔任用干部,用人上存在不正之風的,予以書面檢查、誡勉談話,當年取消評先評優資格。

(六)對黨風廉政建設方面存在的問題不研究防范措施,不按要求監督、檢查和考核的,不注重從源頭上預防和治理腐敗的,予以書面檢查、通報批評、誡勉談話。

六、對下列情況之一的,視其情節輕重給予批評、教育、書面檢查、通報批評、誡勉談話,同時,取消評先資格。

(一)對責任范圍內的黨風廉政建設工作不按上級的部署和本單位的規劃具體布置安排,不貫徹落實的,予以書面檢查、通報批評。

(二)對責任范圍內的黨風廉政建設工作不組織檢查考核,對各項目標和規章制度不督促落實的,予以批評教育,書面檢查。

(三)對不組織召開民主生活會的,不檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況,不執行廉潔從政規定,不認真開展批評與自我批評或糾正存在問題的,予以批評教育、通報批評。

(四)對不認真執行禮品登記,收入申報和重大事項報告制度的,予以批評教育、取消評先評優資格。

(五)對批轉的人民群眾來信、來訪不認真處理,對職工群眾反映的熱點、難點問題不解決,不支持案件查處工作的,予以批評教育、書面檢查、誡勉談話。

(六)責任范圍內發生重大案件,不積極支持查處,使國家、集體財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的,予以書面檢查、通報批評,同時取消評先評優資格。

(七)對配偶、子女、身邊工作人員、責任范圍內重點崗位人員管理不嚴,教育不力致使發生不廉潔行為甚至違法違紀的,予以書面檢查,誡勉談話。

七、對有下列情形之一者,提請上級有關部門處理。

(一)對責任范圍內發生的不正之風不制止、不查處,或者對交辦的黨風廉政建設事項拒不辦理或無正當理由長期拖延的,或者對嚴重違法違紀問題故意隱瞞不報的。

(二)責任范圍內發生重大案件,致使國家、集體財產和職工生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的。

(三)授意、指使、強令下屬弄虛作假的。

(四)授意、指使、強令、縱容下屬阻撓、干擾監督檢查、案件查處或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

(五)對責任范圍內重點崗位人員嚴重違法違紀知情不管、知情不報或重視、縱容的。


? 572222一尾中特平 90ko急速比分网 ho168娱乐城真人百家乐_进入游戏 四川时时彩怎样玩一Welcome 体彩排三组三全包 泰达币一共发行多少个 360游戏大厅杭州麻将下载.qq杭州麻将 五子棋的玩法规则 2017129双色球杀红球号 极速飞艇官网 天津快乐10分投注 特斯拉股票走势图 欢乐真人麻将2.1.7 双色球开奖结果查询 半场胜平负什么意思 急速赛车无限金币 北京期货分析师待遇怎么样